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Cooperativa Friesland

Cooperativa Friesland

Uno de los pilares de la Colonia Friesland, es el trabajo. Ante la necesidad de los colonos de tomar fuerza en el acopio y colocación de sus productos en el mercado nacional, nace la Cooperativa Agrícola Friesland Ltda. El objetivo era mejorar la difícil situación económica a base de una cooperación de sus socios en todos los ámbitos. La Cooperativa fue reconocida por el Gobierno Nacional en el año 1953.

La Cooperativa Friesland tiene una importancia fundamental para los miembros de la institución y también para los vecinos de la colonia.

Cooperativa Friesland

Uno de los pilares de la Colonia Friesland, es el trabajo. Ante la necesidad de los colonos de tomar fuerza en el acopio y colocación de sus productos en el mercado nacional, nace la Cooperativa Agrícola Friesland Ltda. El objetivo era mejorar la difícil situación económica a base de una cooperación de sus socios en todos los ámbitos. La Cooperativa fue reconocida por el Gobierno Nacional en el año 1953.

La Cooperativa Friesland tiene una importancia fundamental para los miembros de la institución y también para los vecinos de la colonia.

A continuación, se explican las distintas secciones de la cooperativa:

Administración

  1. Administración de la CAF

La Cooperativa fue iniciada en 1941 mediante una iniciativa privada de 67 personas. Muchos de los colonos demostraron cierta incertidumbre hacia esta organización. En general no se veía la necesidad de esta unión. El MCC (Comité Central Menonita) insistió en una asociación de todos los colonos a la cooperativa, si Friesland quería seguir recibiendo ayuda financiera del MCC. A finales de 1947 los ciudadanos decidieron, que cada miembro de la Colonia Friesland debe ser socio de la cooperativa. El objetivo era mejorar la difícil situación económica a base de una cooperación de sus socios en todos los ámbitos. Además, se veía la necesidad de mejorar y estabilizar la producción agrícola, ganadera e industrial. Los productores contaban con un apoyo constante por parte de la Cooperativa en todo el proceso de la producción, como también en la respectiva comercialización.

En el año 1953, la «Soc. Coop. Agr. Friesland Ltda.» fue legalmente reconocida por el Estado Paraguayo. La Cooperativa es administrada por un presidente, un Consejo de seis miembros y una Junta de Vigilancia de tres miembros. El presidente de la Cooperativa es elegido en forma democrática por los socios de la mencionada institución. La instancia máxima de la Cooperativa es la Asamblea General de todos los socios.

La cooperativa cuenta en la actualidad (2021) con aproximadamente 402 socios. Su función es de fundamental importancia para los mismos, como también para los habitantes en los alrededores.

Con una administración eficiente, es posible brindar un apoyo y un servicio efectivo. Al unirse a la FECOPROD, la Cooperativa Friesland trabaja en conjunto con otras cooperativas del Paraguay. El objetivo de la asociación es fortalecer las instituciones y la creación de mecanismos para la defensa de los intereses económicos y sociales de sus miembros.

 

  1. RRHH

Desde abril del 2011 la Coop. Friesland cuenta con un Departamento de Recursos Humanos. Este es responsable de los deberes y derechos de los trabajadores de la Cooperativa y la Asociación Civil.

 

  1. Contabilidad

    La tarea primordial de la contabilidad es el registro y el control del comercio. Todas las cuentas corrientes de la cooperativa son registradas en esta sección. Cada socio recibe un extracto de cuenta cada fin de mes. Entre otros servicios, aquí también son contabilizados las cuentas del impuesto agrícola y otros.

  2. Representación en Asunción

 La oficina de la Coop. Friesland en Asunción funciona como representante de la sociedad de Friesland en la Capital del Estado. A través de esta representación se realizan tramites en diferentes instituciones, sean estatales y/o privadas, incluido el contacto con varios bancos y otras cooperativas, se mantienen a través de la representación.

Una parte de la comercialización de la producción agrícola, gran parte de las compras para la comunidad y la organización del correo se gestionan a través de la representación. Además, se ofrece a los socios asistencia en caso de emergencia y otros servicios diversos.

Producción

  1. Estancia

La estancia es una sección que cada año aporta una buena ganancia a la Cooperativa. Por un lado, funciona como reserva de esta institución y, por el otro, de modelo y campo experimental. Esto incluye las estancias Ibaté, Ypané y Morotí. Funciona como comercializadora para ganado vacuno de los socios. En las estancias también se realizan confinamientos y haciendas de cría, buscando mejorar la genética de la producción ganadera. La comercialización de la carne se realiza en cooperación con la Cooperativa Neuland. Los miembros de Friesland comercializan sus animales directamente al Frigorífico Neuland. El objetivo de esta cooperación entre las Cooperativas es permitir a los socios una mejor y más eficaz venta de su ganado. La estancia Ibaté provee al supermercado la carne vacuna para la venta.

 

  1. Fábrica de Balanceado FRISCO

 La fábrica de balanceados produce desde 1992 alimentos para vacas, cerdos, aves y caballos. También produce sal mineral.

El objetivo de la fábrica es ofrecer a los productores de Friesland y alrededores buenos productos a precios razonables. Además, crear una importante fuente de trabajo para colonos y vecinos de la zona. Hoy en día la mayor parte del producto se comercializa fuera de la colonia.

 

  1. Lechería

En el año 1994 fue inaugurada la lechería “Frisco” con la producción de leche en sachet, yogurt y dulce de leche. La industrialización de la leche tenía como objetivo estabilizar la situación económica de los pequeños productores. Pero por la pequeña cantidad de leche producida y la enorme competencia en el mercado local y nacional, no se logró una estabilidad definitiva. Por ello, en 1998 se llevó a cabo una cooperación con la colonia Menno. Desde entonces, la lechería funciona con el nombre de «Trebol» para lograr una mayor rentabilidad de esta sección.

Desde hace algún tiempo, los pequeños agricultores de los alrededores y los productores de leche de Durango también tienen la oportunidad de entregar su leche a la lechería. Esto da a nuestros vecinos otra oportunidad de ingresos.

  1. Estancia

La estancia es una sección que cada año aporta una buena ganancia a la Cooperativa. Por un lado, funciona como reserva de esta institución y, por el otro, de modelo y campo experimental. Esto incluye las estancias Ibaté, Ypané y Morotí. Funciona como comercializadora para ganado vacuno de los socios. En las estancias también se realizan confinamientos y haciendas de cría, buscando mejorar la genética de la producción ganadera. La comercialización de la carne se realiza en cooperación con la Cooperativa Neuland. Los miembros de Friesland comercializan sus animales directamente al Frigorífico Neuland. El objetivo de esta cooperación entre las Cooperativas es permitir a los socios una mejor y más eficaz venta de su ganado. La estancia Ibaté provee al supermercado la carne vacuna para la venta.

  1. Fábrica de Balanceado FRISCO

 La fábrica de balanceados produce desde 1992 alimentos para vacas, cerdos, aves y caballos. También produce sal mineral.

El objetivo de la fábrica es ofrecer a los productores de Friesland y alrededores buenos productos a precios razonables. Además, crear una importante fuente de trabajo para colonos y vecinos de la zona. Hoy en día la mayor parte del producto se comercializa fuera de la colonia.

  1. Lechería

En el año 1994 fue inaugurada la lechería “Frisco” con la producción de leche en sachet, yogurt y dulce de leche. La industrialización de la leche tenía como objetivo estabilizar la situación económica de los pequeños productores. Pero por la pequeña cantidad de leche producida y la enorme competencia en el mercado local y nacional, no se logró una estabilidad definitiva. Por ello, en 1998 se llevó a cabo una cooperación con la colonia Menno. Desde entonces, la lechería funciona con el nombre de «Trebol» para lograr una mayor rentabilidad de esta sección.

Desde hace algún tiempo, los pequeños agricultores de los alrededores y los productores de leche de Durango también tienen la oportunidad de entregar su leche a la lechería. Esto da a nuestros vecinos otra oportunidad de ingresos.

Comercio

  1. Supermercado

En 2020, se abrió el nuevo supermercado en el centro comercial. Aquí los clientes encontrarán diferentes artículos de consumo a precios razonables. Entre otras cosas, se pueden encontrar alimentos, artículos de higiene personal, zapatería, artículos eléctricos, juguetería, útiles escolares y artículos para el hogar. También se reciben pedidos especiales de los clientes, que son proveídos según la disponibilidad. 

 

  1. Estaciones de servicio

Dos estaciones de servicio con el emblema ECOP abastecen el combustible necesario para la colonia y los alrededores. Un surtidor está situado en el centro de la colonia y el otro sobre la ruta X, a la entrada de Friesland. En esta última los clientes tienen la posibilidad de hacer compras de alimentos y artículos de primera necesidad.

 

  1. Sección Repuestos

Esta sección también se encuentra en el nuevo Centro Comercial y ofrece repuestos para las diferentes maquinarias, así como artículos para la electricidad, todo tipo de pintura y otros. En esta sección funciona un área de venta de productos veterinarios.

 

  1. Materiales de Construcción

El objetivo de esta sección es suministrar a los clientes el material de construcción deseado ya sea para edificios, tuberías de agua, vallas, etc. Además, se ofrecen diversos muebles y artículos de hierro.

 

  1. Insumos Agrícolas

Este departamento ofrece productos fitosanitarios, semillas de cultivos herbáceos y pastos, así como cualquier tipo de abono a la venta. La mayoría de los productos se entregan directamente en el campo del agricultor. Se procura poner a la venta productos inofensivos para el medio ambiente y se recomienda una aplicación profesional.

Comercialización

A través de la cooperativa se ofrece la ayuda en el área de la comercialización en los diferentes rubros: granos (soja, maíz, girasol, trigo, sorgo), ganado (venta de ganado al Frigorífico Neuland y comercio interno entre los ganaderos) y leche. En el año 2007 empezó una cooperación con la Cooperativa Neuland en el área de la comercialización de carne.

Servicios

  1. Silos

 En los años 60 la Cooperativa encabezó el “Plan Nacional de Trigo” impulsado por el Gobierno Nacional. El cultivo de trigo hizo posible que la técnica rudimentaria fuera sustituida por el cultivo mecanizado en el Paraguay. La producción de granos debía almacenarse en un lugar seguro y con las condiciones adecuadas. Por tal motivo, la Cooperativa importó cinco silos de metal de la marca Butler – USA con una capacidad de 300 Toneladas cada uno. Un poco más tarde fueron adquiridos cuatro Silos “Secos” de York. Estos fueron unos de los primeros Silos de metal en el Paraguay. El trabajo en los silos consiste en la recepción, análisis, secado y almacenamiento de los productos.

  1. Departamento Agropecuario Friesland (DAF)

El departamento agropecuario de la Cooperativa Friesland brinda asistencia técnica calificada en las distintas áreas como la agricultura, ganadería y medio ambiente. El objetivo de esta sección es impulsar el desarrollo de una agricultura competitiva y sostenible y, al mismo tiempo, una conciencia medioambiental entre los miembros.

 

  1. Transporte

Este departamento tiene a su cargo la entrega de la producción manufacturada en Friesland, así como el transporte de las mercaderías desde Asunción a la Colonia. Varios camiones de diferentes tamaños transportan la mercadería y el combustible.

 

  1. Caminos

Un servicio muy importante de la Cooperativa Friesland es el mantenimiento de los caminos dentro de la comunidad y hacia los terrenos de producción agrícola que se adquirieron durante los años. Con varias máquinas de caminos, este departamento se encarga de mantener los caminos en buen estado de acuerdo con sus posibilidades. La colonia mantiene unos 200 km de caminos. A través de la cooperación de la colonia y el Ministerio de Obras Públicas (MOPC) en el año 2012, el acceso de la Ruta X al centro de la Colonia fue pavimentado.

  1. Departamento Agropecuario Friesland (DAF)

El departamento agropecuario de la Cooperativa Friesland brinda asistencia técnica calificada en las distintas áreas como la agricultura, ganadería y medio ambiente. El objetivo de esta sección es impulsar el desarrollo de una agricultura competitiva y sostenible y, al mismo tiempo, una conciencia medioambiental entre los miembros.

 

  1. Transporte

Este departamento tiene a su cargo la entrega de la producción manufacturada en Friesland, así como el transporte de las mercaderías desde Asunción a la Colonia. Varios camiones de diferentes tamaños transportan la mercadería y el combustible.

 

 

  1. Caminos

Un servicio muy importante de la Cooperativa Friesland es el mantenimiento de los caminos dentro de la comunidad y hacia los terrenos de producción agrícola que se adquirieron durante los años. Con varias máquinas de caminos, este departamento se encarga de mantener los caminos en buen estado de acuerdo con sus posibilidades. La colonia mantiene unos 200 km de caminos. A través de la cooperación de la colonia y el Ministerio de Obras Públicas (MOPC) en el año 2012, el acceso de la Ruta X al centro de la Colonia fue pavimentado.

  1. Finanzas

El objetivo de este departamento es apoyar a los departamentos de la cooperativa, así como los miembros individuales con préstamos y mantener el contacto con los Bancos.

 

  1. Hospital Tabea

1941, cuatro años después de la fundación de la Colonia, comenzó con grandes dificultades económicas, la construcción de un edificio que sirvió como sala de partos y asistencia post-parto. Un médico fue elegido por primera vez en 1949. Con los años, con un fuerte apoyo de los ciudadanos construyeron un nuevo edificio para el hospital. Más adelante, el «Sanatorio Menonita» también fue equipado con instrumentos y equipos modernos. En los años 50 el hospital pasó a llamarse Hospital Tabea y en el año 1992 fue registrado en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. En el 2010 un nuevo hospital fue inaugurado y puesto en funcionamiento. Cuenta con varias salas de consultas, un laboratorio, sala de rayos X, un quirófano totalmente equipado y habitaciones con una capacidad para 20 pacientes. El personal capacitado brinda a los pacientes lo mejor de sus conocimientos y habilidades. Además, cada mes una variedad de especialistas prestan servicios en el hospital.

El hospital no sólo es una gran ayuda para los ciudadanos de la colonia, sino también para todos los habitantes de la zona. Las personas que son socias de la Cooperativa de Carolina (véase 3.8) reciben un subsidio a los tratamientos médicos y en la compra de medicamentos. El costo del hospital está cubierto por las contribuciones financieras del paciente y de la cooperación. Desde hace varios años existe una cooperación con el IPS (Instituto de Prevención Social), el único seguro nacional de salud.

Comité de Educación (CEF)

El deber del comité de educación es muy diverso. En esta área se realizan cursos para adultos, así como los cursos de admisión para los nuevos socios de la cooperativa. También ofrece becas y ayuda en la compra de libros para los estudiantes. Igualmente organiza capacitaciones para los empleados de la Cooperativa y la Asociación Civil.